泉州公司注冊成功之后因?yàn)楦鞣N各樣的原因需要對公司股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。新《公司法》實(shí)施過程中遇到諸多實(shí)際問題，其中較為突出的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定。由于公司分為有限責(zé)任公司與股份有限公司，不同的公司在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)就需要不同的股權(quán)價(jià)格確定方式，遵循的規(guī)定也有些許差別。你知道有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格怎么確定嗎？下面和小編一起來了解一下相關(guān)的知識吧！

　　新公司法改變了公司管理過程中不適應(yīng)實(shí)際需要的既有制度和規(guī)則，并填補(bǔ)了原立法上的漏洞與空白，對法人人格否認(rèn)制度、關(guān)聯(lián)交易、中小股東的保護(hù)、一人公司等問題作了較為完善的規(guī)定，使修改后的《公司法》更趨于科學(xué)和合理。它對于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的權(quán)利和合法利益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。

　　雖然如此，在實(shí)際操作中，新《公司法》對有些問題的規(guī)定仍然過于原則，如：股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格如何確定；股東請求人民法院解散公司時(shí)，如何界定公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難等，缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)。

　　新《公司法》第七十二條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。公司章程另有規(guī)定的除外。

　　此條規(guī)定了有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件與程序，卻忽略了一個(gè)很重要的問題：轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格。而股權(quán)價(jià)格恰恰是一個(gè)十分敏感的問題，直接影響到公司、股東和股權(quán)受讓方的利益，處理不當(dāng)則會(huì)嚴(yán)重影響股權(quán)的轉(zhuǎn)讓乃至公司的健康運(yùn)行。那么股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，什么樣的價(jià)格最能體現(xiàn)公平呢？

　　實(shí)務(wù)中，確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方法通常有以下幾種：

　　1、以公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)價(jià)格作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格；

　　2、以審計(jì)、評估的價(jià)格作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格；

　　3、雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

　　以上幾種方法均有其可取的方面，但同時(shí)也存在一些不足。現(xiàn)分述如下：

　　(一)將出資額作為股權(quán)價(jià)格的計(jì)價(jià)依據(jù)

　　此方法簡單明了，便于計(jì)算和操作。但是，公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受經(jīng)營決策和市場各種不確定因素的影響較大，公司的資產(chǎn)狀況往往處于變化當(dāng)中，隨著公司經(jīng)營的不斷變化，股東的出資與股權(quán)實(shí)際價(jià)值往往存在較大的差異。如果對股東的股權(quán)未經(jīng)作價(jià)直接以原出資額轉(zhuǎn)讓，混淆了股權(quán)與出資的區(qū)別，往往導(dǎo)致股權(quán)的價(jià)值大大脫離了實(shí)際。

　　(二)以審計(jì)、評估價(jià)作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格

　　該方法通過對公司會(huì)計(jì)賬目、資產(chǎn)負(fù)責(zé)的清理核實(shí)，能夠較為準(zhǔn)確地體現(xiàn)公司的資產(chǎn)狀況。如果采用評估方式，需要支付的評估費(fèi)用往往都是不小的數(shù)額，無論對股東還是公司或是受讓人都是一筆不輕的額外負(fù)擔(dān)。尤其是在小股東欲轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，對小股東來說，如果主張以評估方式確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，就有可能出現(xiàn)小股東的轉(zhuǎn)讓所得連評估費(fèi)用都不足以支付的極端情形，這樣的結(jié)果肯定是任何小股東都難以接受的。因此，該種股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定方式現(xiàn)實(shí)可行性就被大大的削弱了。

　　(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格

　　由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格，最能體現(xiàn)當(dāng)事人意思自治原則。缺陷是：作為利益相對方的當(dāng)事人，在信息不充分、不對稱的情況下，往往很難達(dá)成一致意見，故此種方式被使用的幾率也較小。

　　基于上述原因，實(shí)務(wù)中往往綜合采用。例如，綜合采用評估方式和協(xié)商方式。評估確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基準(zhǔn)價(jià)格，再由雙方在此基礎(chǔ)上協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

　　為了使股權(quán)轉(zhuǎn)讓更切實(shí)可行，同時(shí)也符合新《公司法》加強(qiáng)對中小股東保護(hù)的立法精神?？梢砸肓硪环N確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式：以公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表來確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格。會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)、單位會(huì)計(jì)部門在日常會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上定期編制的、綜合反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的書面文件。

　　按編制時(shí)間可分為月報(bào)表、季報(bào)表、半年報(bào)表和年報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表(或者現(xiàn)金流量表)。確切地說應(yīng)主要使用月會(huì)計(jì)報(bào)表中的損益表來確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，損益表反映了企業(yè)一定期間的收入與費(fèi)用配比而形成的凈收益(或凈虧損)，以此作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的依據(jù)既直接又客觀。

　　首先，引入該方式具有相當(dāng)?shù)谋匾?/p>

　　新《公司法》強(qiáng)調(diào)了公司自治，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題上，新《公司法》也給予了公司自行規(guī)定的權(quán)利。新《公司法》第72條第3款規(guī)定“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定”。實(shí)踐中許多公司在公司章程中規(guī)定股東因退休、解聘、調(diào)動(dòng)等原因離開公司應(yīng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東，或直接規(guī)定轉(zhuǎn)讓給公司的大股東。類似規(guī)定在原國有企業(yè)改制的公司中更為常見，在該類公司中，職工持股現(xiàn)象非常普遍。公司大股東為了達(dá)到控股或完全控股的目的，往往在公司章程中規(guī)定，一旦發(fā)生職工離開公司的情形，離職員工須將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給大股東，但同時(shí)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格卻沒有規(guī)定。實(shí)際上如果雙方當(dāng)事人協(xié)商不成的，必然走上評估之路，并將必然面臨評估費(fèi)的承擔(dān)問題。因此，在此情況下，如何尋找一個(gè)簡潔有效的確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式顯得尤為重要。

　　其次，該方式具有較強(qiáng)的操作性

　　采用月度會(huì)計(jì)報(bào)表方式確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格對雙方當(dāng)事人來說操作容易，而且可以大大降低交易成本。此外，因月度會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)地反映了公司的盈虧狀況，是對公司近期經(jīng)營狀況的反映，因此能使交易價(jià)格最大可能地體現(xiàn)公平公正，切實(shí)地保護(hù)了交易雙方的利益。

　　當(dāng)然，在選擇使用此種方式時(shí)，信息使用者為做出利于自己的決策，必須閱讀企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，而要正確理解和運(yùn)用會(huì)計(jì)報(bào)表信息，又必須對企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行分析，由于種種原因，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的信息與實(shí)際情況可能會(huì)出現(xiàn)偏差，進(jìn)而影響信息的決策。因此，這種方式的實(shí)施有賴于真實(shí)、準(zhǔn)確、完備的月度會(huì)計(jì)報(bào)表，而如何杜絕某些公司向有關(guān)管理部門提供虛假月度會(huì)計(jì)報(bào)表的現(xiàn)象，也是面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

　　雖然以月會(huì)計(jì)報(bào)表確定股權(quán)價(jià)格也存在一定的問題，但綜合來講，月會(huì)計(jì)報(bào)表方式的優(yōu)勢還是非常明顯的。因此還是希望股權(quán)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人能夠充分利用月會(huì)計(jì)報(bào)表的優(yōu)點(diǎn)，并以此作為轉(zhuǎn)讓的依據(jù)。同時(shí)，新《公司法》允許公司章程對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出規(guī)定，對自行約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式也并未禁止。鑒于此，為了使月度會(huì)計(jì)報(bào)表可以明正言順的作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依據(jù)，且在股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式暫無具體法律規(guī)定的情況下，將此方法納入公司章程，使其作為轉(zhuǎn)讓依據(jù)有章可依。

　　對審計(jì)和評估的方式，可以在規(guī)定審計(jì)評估的基礎(chǔ)上，對由誰承擔(dān)評估費(fèi)用做出進(jìn)一步的規(guī)定。在評估費(fèi)用的承擔(dān)主體上，可以規(guī)定：在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓時(shí)，由公司承擔(dān)評估費(fèi)或由交易雙方按照出資的比例分?jǐn)?；在對外轉(zhuǎn)讓時(shí)，由轉(zhuǎn)受方雙方均攤等，以便當(dāng)事人綜合選擇使用。

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