費(fèi)用一

　　個(gè)人抬頭的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票能否所得稅前扣除?

　　答復(fù)：

　　個(gè)人抬頭的醫(yī)藥費(fèi)要想做到所得稅前扣除，必須滿足三個(gè)條件：

　　(1)必須是公司的職工

　　(2)必須是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的支出

　　(3)單位沒(méi)有實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌

　　提醒：

　　1、若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報(bào)銷的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除，超過(guò)工資薪金總額14%的部分在匯算清繳的時(shí)候做納稅調(diào)增。

　　2、若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外又給員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不能再企業(yè)所得稅前扣除，若已經(jīng)計(jì)入了福利費(fèi)，則需要在匯算清繳的時(shí)候全部做納稅調(diào)增。

　　02費(fèi)用二

　　應(yīng)收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?

　　答復(fù)：

　　應(yīng)收賬款的壞賬損失若是要做到稅前扣除，必須具備四個(gè)條件：

　　1. 壞賬已經(jīng)實(shí)際發(fā)生

　　2. 會(huì)計(jì)上已經(jīng)做了損失處理

　　3. 證明損失的外部和內(nèi)部證據(jù)鏈

　　4. 匯算清繳年報(bào)填報(bào)了A105090表

　　提醒：

　　既然是應(yīng)收款項(xiàng)，通常越久越難以收回，所得稅在這方面也有規(guī)定，通常三年是一個(gè)重要的門檻。

　　03費(fèi)用三

　　工資薪金能否所得稅前扣除?

　　答復(fù)：

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

　　(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

　　(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

　　(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

　　(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);

　　(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　04費(fèi)用四

　　勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)能否所得稅前扣除?

　　答復(fù)：

　　勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)想做到所得稅前扣除，需要符合以下要求：

　　1、特定崗位員工必須在工作期間使用的用品。

　　2、確因工作需要為雇員配備或提供的用品。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出只能是企業(yè)為員工發(fā)放的物品而不能是補(bǔ)貼

　　05費(fèi)用五

　　殘疾人工資能否所得稅前加計(jì)扣除?

　　答復(fù)：

　　企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件：

　　1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。

　　2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。