臨近年終,很多企業(yè)會為員工發(fā)放年終獎。不過,有的企業(yè)選擇當(dāng)年年終獎當(dāng)年發(fā),有的企業(yè)則選擇將本年的年終獎放在來年開工之后再發(fā)。那么,年終獎當(dāng)年發(fā)和次年發(fā)對企業(yè)和個人有什么影響?接下來,本文將對此進行具體說明、介紹!
企業(yè)匯算清繳稅前扣除和員工個稅申報歸屬期問題
大部分企業(yè)年終獎都不是在當(dāng)年12月31號之前發(fā)放,而是在春節(jié)后才實際發(fā)放,甚至部分企業(yè)會拖到次年4、5月份。如果是在次年4月才發(fā)放的年終獎,對于企業(yè)來講,這部分年終獎還能夠在匯算清繳所屬年度稅前扣除嗎?對于員工來講,屬于2020年的年終獎,2021年發(fā)放的話,稅法上來講,屬于哪一年度的年終獎?
再舉個例子:H公司在2020年12月份根據(jù)年終獎發(fā)放表預(yù)提了2020年度的年終獎,2021年2月份才實際發(fā)放。
1、對企業(yè)而言
H公司可以在2020年度匯算清繳時據(jù)實稅前扣除。
(1)年終獎屬于工資薪金范圍,合理的支出準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除,并作為計算“三費”扣除限額的基數(shù)。
(2)若想在匯算清繳時扣除年終獎需要同時符合2個條件:在匯算清繳(5月31號)前已支付;匯繳所屬年度賬面已預(yù)提。
2、對員工而言
這筆本屬于2020年的年終獎金額占用了2021年的年終獎?wù)哳~度,需將其算為2021年度所得,相當(dāng)于往后挪了一年,可選擇并入當(dāng)年綜合所得計算個稅或單獨納稅。
但是當(dāng)2021年時,應(yīng)該發(fā)放2021年的年終獎時,就會體現(xiàn)“挪一年”的劣勢,而年終獎自由選擇計稅方式的政策目前是執(zhí)行到2021年的12月31日。
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